De uitdagingen in de vastgoedsector worden steeds complexer. Het realiseren van duurzame en toekomstbestendige oplossingen vraagt niet alleen om vakinhoudelijke expertise, maar ook om sterk leiderschap. In een sector die voortdurend in beweging is, maakt leiderschap het verschil. Sterk leiderschap begint met inzicht in jezelf.
Tijdens deze opleiding ontwikkel je jouw leiderschapsstijl en leer je die bewust en effectief inzetten om richting te geven aan teams, veranderingen en je organisatie.
De opleiding duurt tien weken en wordt afgesloten met een tweedaags terugkommoment. Je volgt klassikale colleges, interactieve workshops, een persoonlijk coachgesprek en intervisie in een kleine, vaste werkgroep. Een deel van de voorbereiding doe je via e-learning, zodat je tijdens de bijeenkomsten direct de verdieping in kunt.
Thema’s die we behandelen zijn onder meer:
- Persoonlijk leiderschap: leiderschapsstijl en ethische dilemma’s
- Teams en verandering: teamontwikkeling, verandermanagement en diversiteit & inclusie
- Strategie en boardroom: strategisch management, boardroomdynamiek en AI
In een e-portfolio leg je jouw inzichten, leerdoelen en voortgang vast. In de afsluitende Boardroom Challenge komt alles samen. Tijdens deze intensieve managementgame werk je aan een real-life casus, neem je onder druk strategische beslissingen en presenteer je jouw aanpak aan een professionele C-level jury.
Wat leer je?
Na afronding van de opleiding weet je welke aanpak past bij jou, je team en de situatie.
Jouw leerdoelen zijn:
- Leiderschapsstijlen herkennen en jouw stijl situationeel inzetten.
- Strategische veranderingen realiseren en doordacht handelen onder druk.
- Sterke, toekomstbestendige teams ontwikkelen waarin talent optimaal wordt benut.
Optimaal studierendement
De onderwijsopzet van de Amsterdam School of Real Estate is afgestemd op werkende professionals. Door voorafgaand aan colleges zelfstandig te studeren met online leermaterialen, is er tijdens de colleges ruimte voor verdieping en interactie. In de collegezaal passen we samen de theorie toe op actuele vraagstukken uit de vastgoedpraktijk.
De colleges worden gevolgd in gemengde groepen met deelnemers uit de MRE en masterdeelopleidingen, met verschillende achtergronden en rollen binnen het vastgoedveld. Dit ondersteunt het leerproces, stimuleert kennisuitwisseling en draagt bij aan de opbouw van een sterk en relevant professioneel netwerk.
Voor wie
Ambitieuze professionals met minimaal vijf jaar relevante werkervaring in het vastgoed.
Aanmelden, toelating & kosten
We kijken graag samen of de opleiding aansluit bij jouw achtergrond, ervaring en ambities. Zo zorgen we dat je goed voorbereid kunt starten.
Stap 1: In een kort (telefonisch) gesprek bespreken we je werkervaring, vooropleiding en leerdoelen. Ook kun je je vragen stellen.
Stap 2: Past de opleiding bij jouw profiel? Dan ontvang je het inschrijfformulier en vragen we je om een korte motivatie.